Σύζευξη Ανέργων & Επιχειρήσεων

Δικαίωμα στην Εργασία

Εμείς οι άνθρωποι θέλουμε να γνωρίζουμε το μέλλον γιατί έτσι πολλές φορές αποφεύγουμε το παρόν που μπορεί να μην μας αρέσει. Ο δεύτερος βασικός λόγος είναι ο φόβος. Ο φόβος για το άγνωστο. Πιστεύοντας ότι γνωρίζουμε τι θα γίνει στο άμεσο ή στο απώτερο μέλλον νιώθουμε ότι έχουμε τον έλεγχο, πιστεύουμε ότι μπορούμε να πάρουμε καλύτερες αποφάσεις και θεωρούμε ότι μπορούμε να συνδέσουμε την αιτία του σήμερα με το αποτέλεσμα στο αύριο. Έτσι «εξαφανίζουμε» τους φόβους μας. Όταν δε οι προβλέψεις στηρίζονται σε επιστημονικές ενδείξεις ή/και στοιχεία του παρόντος ή/και του παρελθόντος τότε νιώθουμε ότι οχυρωνόμαστε καλύτερα απέναντι στο άγνωστο του μέλλοντος.

Περισσότερα...

Μια συνέντευξη αποτελεί μια κουραστική και αγχωτική εμπειρία, καθώς αυτά που μπορείς να κάνεις για να επηρεάσεις τις ερωτήσεις της συνέντευξης είναι πολύ λίγα, ενώ παράλληλα, δεν μπορείς να επηρεάσεις με κανέναν τρόπο την απόφαση της εταιρείας. Παρόλα αυτά, υπάρχουν κάποια μικρά πράγματα, τα οποία μπορούν να σε βοηθήσουν να μεγιστοποιήσεις τις πιθανότητες, να σε αποδεχτεί η εταιρεία των ονείρων σου.

Περισσότερα...

Ξεχάστε ό,τι ξέρατε μέχρι τώρα για την εργασία. Οι κανόνες έχουν αλλάξει!

Οι παλιοί κανόνες εργασίας χτίστηκαν πάνω σε μία οικονομία και ένα στάνταρντ εργασιακό περιβάλλον που στηριζόταν σε εργοστάσια και γραφεία, σε έναν επαγγελματικό κόσμο "προτύπων" με σταθερή απασχόληση και μεγάλους εργοδότες. Οι νέοι κανόνες ανήκουν σε ένα διαφορετικό σύμπαν ? ευέλικτο και πλουραλιστικό από τη μία αλλά και επισφαλές από την άλλη, όπου η εργασία συνδέεται όλο και λιγότερο με συγκεκριμένους χρόνους, τόπους και εργοδότες.

Περισσότερα...

Οι περισσότεροι (στατιστικά) από τους αναζητούντες εργασία, όταν ερωτώνται με ποιους τρόπους θα μπορούσαν να έρθουν ολοένα και πιο κοντά στο στόχο τους, δυστυχώς δεν γνωρίζουν την απάντηση. Ίσως, επειδή δεν έχουν δομήσει ή σχεδιάσει εκ των προτέρων τις διαδικασίες που απαιτεί η αγορά με τα σημερινά δεδομένα, για να ξεχωρίσουν στο εύρος της προσφοράς που παρατηρείται.

Περισσότερα...

Αν το καλοσκεφτείτε, το να κληθείτε για μια συνέντευξη είναι σαν να πηγαίνετε σε ένα "ραντεβού στα τυφλά". Ουσιαστικά, δύο άγνωστοι άνθρωποι (τις περισσότερες φορές) συναντιούνται για να επιβεβαιώσουν αν υπάρχει η "σπίθα" που θα τους οδηγήσει σε ένα 2ο ραντεβού και κατ' επέκταση σε μια "σχέση". Και μην ξεχνάτε, ότι η συνάντηση και στις δύο περιπτώσεις γίνεται υπό τις ίδιες συνθήκες: το "ταίριασμα" εξετάζεται κάτω από συνθήκες άγχους και για τις δύο πλευρές, καθώς και υπό πίεση χρόνου. Εξ ου και είναι τόσο δύσκολο να εξερευνηθεί σε μία μόνο συνάντηση αν υπάρχει χημεία...

Περισσότερα...